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Les statistiques
Ledger est une entreprise française qui conçoit et commercialise des portefeuilles de cryptomonnaies physiques destinés aux particuliers et aux entreprises. Aujourd’hui valorisée à 1,5 milliard de dollars, c’est un magnifique exemple de scale up française, qui a d’ailleurs ouvert une usine à Vierzon.
Réda Nafaa voit toujours plus loin dans la gestion de l’environnement de travail et de son bâtiment. Dans l’objectif de proposer des bâtiments sains, sûrs, agréables et durables à ses collaborateurs, MerciYanis va l’accompagner sur différents sujets.
Rapidement, il veut proposer des locaux sains à ses collaborateurs, notamment post-Covid. MerciYanis installe donc des capteurs de qualité de l’air pour mesurer, protéger et réagir à la moindre anomalie. Depuis la mise en place du plan de sobriété, il utilise également ces capteurs pour connaître la température dans les locaux.
Dans un second temps se pose la question de la gestion du télétravail et du travail hybride. Ledger monte un projet collaboratif avec Deskare et MerciYanis : Deskare est une plateforme pour noter sa présence en entreprise et réserver son espace de travail. En parallèle, MerciYanis installe des capteurs de présence dans les salles de réunion et sous les bureaux, pour avoir une meilleure connaissance de l'occupation des espaces et de la présence au bureau. C’est l’opération MyDesk.
Réda et son équipe gèrent le travail hybride des collaborateurs, et peuvent quantifier les allées et venues, adapter leurs prestations de propreté et de services annexes (offres de nourriture par exemple).
Enfin, MerciYanis se déploie de nouveau avec La Providence, prestataire de propreté de Ledger. Nous installons des capteurs de comptage de passages pour déclencher des prestations de propreté au bon endroit, au bon moment, ainsi que des QR codes de traçabilité pour que les agents valident leur passage. Les collaborateurs peuvent également scanner des QR codes de déclaration d’incidents pour remonter un problème ou une demande directement aux équipes de propreté.
Réda et son équipe suivent toutes ces informations depuis la plateforme MerciYanis, et ont accès à un dashboard et des statistiques visuelles qu’ils peuvent présenter à leur hiérarchie afin de prendre les meilleures décisions pour leurs collaborateurs et leurs bâtiments.
La tech doit être au service de l’humain et de l’immobilier : MerciYanis aide à piloter le bâtiment pour offrir une meilleure vie au travail au premier et une meilleure santé et longévité au deuxième.
Réda s’appuie sur la donnée pour prendre des décisions précises et en accord avec le bien-être et le comportement de ses collaborateurs.
Il propose des locaux dernier cri concentrés sur la santé et l’expérience de ses occupants, tout en faisant des économies et en respectant les réglementations.
Les avantages identifiés sont une meilleure expérience pour les étudiants et les collaborateurs grâce à une déclaration d'incidents simplifiée, ainsi qu'une réactivité renforcée des Services Généraux, informés immédiatement des problèmes.
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MerciYanis a répondu à 3 gros sujets chez notre client Start People : Répondre aux problématiques liées au turnover, rendre autonome le client, pouvoir stocker des documents, c'est-à-dire mettre en ligne et avoir accès aux protocoles sanitaires en un clic par exemple.
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La plateforme et les statistiques remontées nous permettent de quantifier notre travail et de qualifier les réponses aux problèmes rencontrés, tout en identifiant les axes d’amélioration dans ce nouveau bâtiment. Dès le premier jour, les collaborateurs ont pris l’habitude d’utiliser les QR codes.
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